ОБЩИНА МИЗИЯ

  • Увеличете шрифта
  • Шрифт по подразбиране
  • Намалете шрифта
Начало Обяви и съобщения ОБЯВЛЕНИЕ проект "Независим и спокоен живот"

ОБЯВЛЕНИЕ проект "Независим и спокоен живот"

Е-мейл Печат ПДФ

 

 

Проект BG05M9OP001-2.002-0157-C001 Подкрепа за независим и спокоен живот

малинка

 

 

О Б Я В Л Е Н И Е

за подбор на служители на длъжност „Супервизия”

Настоящата обява се публикува, в изпълнение на процедура за подбор на персонал, утвърдена от Кмета на Община Мизия.

Във връзка с изпълнението на Договор за безвъзмездна финансова помощ BG05M9OP001-2.002-0157-C001 проект „Подкрепа за независим и спокоен живот”, финансиран по процедура BG05М9ОP001-2.002 „Независим живот” на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” 2014-2020 г., Община Мизия обявява конкурс по документи за избор на специалист за провеждане на супервизия на персонала на Звено за предоставяне на почасови услуги в общността

  1. Осъществяване на индивидуално и групово консултиране на персонала на Звено за предоставяне на почасови услуги в общността.
  2. Осъществяване на психологическо консултиране – решаване на проблеми, свързани с превенция на риска от т.нар. "прегаряне" на служителите на звеното.
  3. Водене необходимата документация и отчетност;
  4. Познава и прилага нормативната уредба в сферата на социалните услуги;
  5. Познава подробно всички дейности, свързани с услугата „Социален асистент” и „Личен асистент”;
  6. Изготвя месечен отчет за дейността си;
  7. Спазва професионалната етика и съхранява професионална тайна. Не разпространява лична информация за потребителите, станала му известна при или по повод изпълнение на служебните си задължения, която би довела до нарушаване правата или интересите им;
  8. Отговаря за правилното и своевременно водене и съхраняване на цялата документация по случаите, за които отговаря, съгласно изискванията за информиране и публичност на Оперативна програма ”Развитие на човешки ресурси”.

9.     Пряко е подчинен на ръководителя на проекта и изпълнява всички задачи поставяни от него.

 

На длъжност „Супервизия ще бъде назначено едно лице.

 

МИНИМАЛНИ ИЗИСКВАНИЯ ЗА ЗАЕМАНЕ НА ДЛЪЖНОСТА:

 

 

Кандидатите, които желаят да кандидатстват за длъжност Супервизия в „Звеното за почасово предоставяне на услуги за социално включване в общността и в домашна среда”, следва да отговарят на следните минимални изисквания:

  1. 1.Висше образование – минимална образователна степен "бакалавър"
  2. 2.Професионално направление – "Психология", Социални дейности", "Здравни грижи"
  3. 3.Стаж по специалността – с предимство са тези със стаж и опит

 

СПЕЦИФИЧНИ ИЗИСКВАНИЯ ЗА ЗАЕМАНЕ НА ДЛЪЖНОСТА:

 

 

  1. 1.Компютърна грамотност - Microsoft Word, Microsoft Excel, Internet.
  2. 2.Умения за работа в екип.

 

ДОКУМЕНТИ ЗА КАНДИДАТСТВАНЕ:

 

 

  1. 1.Заявление за постъпване на работа – приложение;
  2. 2.Автобиография – в свободен текст;
  3. 3.Копие на документ за самоличност;
  4. 4.Копие на диплома за завършено образование;
  5. 5.Копия от документи за допълнителна квалификация /удостоверения, сертификати за преминати обучения и др./- при наличието на такива;
  6. 6.Копие на трудова книжка, служебна книжка или друг документ удостоверяващ опита по изпълнение на подобни дейности (ако кандидатът е описал такъв във автобиографията си и това му носи предимство);
  7. 7.Декларация от кандидата, че не е поставен под запрещение, не е осъждан за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода, не е лишен по съответния ред от правото да заема длъжността за която кандидатства, по образец –
  8. 8.Други документи доказващи наличието на специфични изисквания.

 

Всички документи по образец, които трябва да бъдат подадени, кандидатите могат да получат в сградата на Община Мизия

 

КАНДИДАТСТВАНЕ:

 

 

 


Документите за кандидатстване се подават в сградата на Община Мизия, гр.Мизия, ул. „Георги Димитров” № 25-27.

Подборът протича в два етапа - допускане и провеждане на интервю.

Всяко постъпило заявление за участие в подбора в рамките на обявения срок се разглежда от комисия, назначена със заповед на Кмета на община Мизия. Комисията изготвя протокол за допуснатите и недопуснатите до събеседването кандидати, който се публикува на електронната страница на Община Мизия и на таблото с обявите в Центъра за услуги и информация на гражданите в сградата на Община Мизия.

Списъкът на допуснатите до събеседване, както и датата, мястото и часът на провеждането му ще бъдат публикувани на електронната страница на Община Мизия и на таблото с обявите в Центъра за услуги и информация на гражданите в сградата на Община Мизия.

Интервюто/събеседването ще се провежда от Комисия. По време на събеседването членовете на комисията имат за цел да установи мотивите за кандидатстване, очакванията към работата, професионалните компетенции, тяхната мотивировка за работа в сферата на социалните дейности.

Резултатите от подбора ще бъдат публикувани на електронната страница на Община Мизия и на таблото с обявите в сградата на Община Мизия.

 

 

 

 

 
Банер
Този сайт е реализиран по проект "Разбираема администрация в диалог с гражданите и бизнеса за прозрачно управление" чрез Оперативна програма "Административен капацитет"